你好,针对你的问题答复如下：
     1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

你好，你可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁，希望可以帮你。

你好：搜集证据，去劳动监察大队进行投诉反映，也可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，电话联系！