员工福利 我是一名特教老师，老板给培训一个月500元，试用期2个月（1000元一个月），转正后的薪资待遇：基本工资800月，有宿舍，饭贴200月，全勤100元，课时费另算，奖金是每天上满4节课100月，如果一天7节课上满是400月，综合保险是一年一发，而且是第二年才有保险，但据说干满一年差几天也只是发半年的保险金。享有国家节假日休息，这样的待遇合理吗？