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追问：石律师你好！谢谢你的回复，不是工作一年没有年终奖，本人在2月25号至3月一号期间多次找其协商，经理说因为年底忙的时候我加班少以此为由没有年终奖，本人与此协商未果，为了达到逼我自动离职不承担赔偿金的目的给与从质保部门调去保洁部门，我没同意，认为这明白摆着带有侮辱性质遂找其理论，其以不服从安排为由与3月一日给本人下达了书面辞退书，辞退书带有一定的威胁性侮辱性和诬陷及诽谤性本人没签字，请问我准备申请劳动争议调节在这期间还用去上班吗？还有怎么算我的赔偿金，我与公司签订了两年劳动合同到本月九号就满一年了！谢谢！请给予回复！

回答：你将你的身份证、劳动合同、辞退书、换岗通知或决定到律师事务所找我。如果单位已经给你下达了辞退书，不管是否申请仲裁你都是无需上班的