劳动纠纷
赔偿问题
赔偿问题 您好!
本人于2003年3月进公司,现在由于公司发展需求,撤了本岗位,因合同期未到,如果公司单方面辞掉我能得到多少赔偿金?
本人于2003年3月进公司,现在由于公司发展需求,撤了本岗位,因合同期未到,如果公司单方面辞掉我能得到多少赔偿金?
问题状态：已过期
提问人：gfedcb……（广东－清远）
提问时间：2011-09-15 15:38
提问人：gfedcb……（广东－清远）
提问时间：2011-09-15 15:38
已有3位律师回答了该问题
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公司应支付你相当于8个半月工资的经济补偿金。
追问：能否要求公司按"税前工资+公司缴纳的五险一金/公积金"为赔偿基数?回答：可以，应为前12个月的平均数 -
具体的赔偿可以委托当地律师与公司方协商。
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因你方所述情况较为简单。如需要进一步了解情况，并需要我们为你提供法律处理方案的，可以当面咨询或电话联系。
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