在食堂上班做饭烧水突然晕倒烫伤是属于工伤吗?
属于工伤
因工作原因所受的伤害属于工伤
在工作时间内,因工作原因受到事故伤害的可以认定工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,应该属于工伤。
是典型的工伤。建议请律师介入。
按照工伤条例规定,工作期间因工作原因受伤,属于工伤。可以依法主张工伤待遇。