董毅律师 VIP2016-02-18 19:04

应当视同工伤赔偿，且人身损害赔偿兼得，如有需要请来电咨询或面谈。

你好，可以申请工伤认定的。

你好，由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

如果是上班的合理时间在合理路线上发生交通事故，且不是员工本人全责或主要责任，应视为工伤，单位还是要按工伤处理的。

非员工本人主要责任，应视为工伤，单位还是要按工伤处理的。可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。

你好，可以申请工伤认定的。