对方诉讼请求,我该怎样应诉呢 在某公司上班有三年多,不签合同,不买社保,违法辞退.之后,我向劳动仲裁提出仲裁,仲裁判决结果对方败落,今对方不服巳向法院诉讼,我该怎样应诉呢?这些可作证据吗?
           

                  驳斥原告“事实与理由”的谎言
    证据13及原告民事起诉状一, 原“证据13”是被告人用来证明和原告存在劳动关系其中之一的证据，因原告于2011年1月31日要求被告人交出办公室的钥匙, 被告人只好如实交出办公室的钥匙(有书面证明), 但不能慌言说“被告离开工作岗位的时间是2011年1月31日”。理由: 公司是2月1日至9日放春节假日,10日初八开始上班, 被告人也如实于2月10-28日均到办公室上班, 其上班证据有三方面:
    1.请求查阅2011年2月份办公室监控录相, 可证明被告人2月份在办公室上班情况；
    2.请求暗访办公室员工, 他们均可证明被告人2月份在办公室上班情况。例如办公室员工李淑英（电话:13076719938) 、吴秀珍、常青、保安班长廖卓斌(电话13078893368, 因该班长常到办公室处复印材料) 等人, 他们均可证明被告人2月份在办公室上班；
    3.请求查阅被告人于2010年8月至2011年2月份微电脑考勤卡, 均可证明被告人2月份在办公室上班情况记录.

    从以上三方面来看, 人证物证均具备, 被告人并非是原告谎言所说“被告离开工作岗位的时间是2011年1月31日”.

           诉讼请求原告支付给被告人于2011年2月工资2500元
    事实与理由, 因有上述三方面证据, 被告人确实在2月份去办公室上班, 请求原告支付给被告人于2011年2月工资2500元.

    因上传不了双方诉讼具体材料