如何区分腰椎盘突出是工伤还是老伤?
要看腰扭伤和腰椎盘突出之间是否存在一定的联系,还有就是要看腰椎盘突出是不是属于职业病(需要做职业病鉴定);目前工伤认定为腰扭伤,单位原则上只需要对扭伤承担赔偿责任。
可以做工伤认定。
您好!为稳妥办好您要委托的事务,请全面收集相关证据材料,认真与律师电话沟通详细情况,或者约见面谈。
可以做工伤认定
做司法鉴定就ok
1、问题的关键在于劳动局已经认定为工伤。一旦认定为工伤,该职工即有权享受工伤待遇。公司如果已经为其缴纳工伤保险的话,医疗费可以由工伤保险基金出;公司若没有缴纳工伤保险的话,医疗费由公司出。
因此,公司如果认为该职工的病情不属于工伤,应当对劳动局的工伤认定不服,进行行政诉讼或行政复议;推翻工伤认定书,才能从源头上解决问题。
2、建议公司聘请专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
既然认定为工伤的,则相关费用可向保险公司报销的。
你方可以与单位协商先行垫付该笔医疗费用。