工伤赔偿
是否算工伤
是否算工伤 孩子在单位工作中由于管理严格造成职工记恨，在上班的路上找人拦下班车，在单位班车上把孩子打伤，鉴定为轻伤害，后对方多次找人说清调节，最后以对方赔款私了，这期间孩子由于伤情休息了4个月。请问期间是否算工伤？依据是什么？程序如何进行？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：lzhr@s……（天津）
提问时间：2011-09-14 09:56
提问人：lzhr@s……（天津）
提问时间：2011-09-14 09:56
已有3位律师回答了该问题
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不属于工伤。
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不属于工伤，应当向侵权人主张赔偿。 我的补充： 2011-09-14 10:15
单位应当支付病假期间的医疗补助。
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可以申请工伤认定
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