劳动纠纷
竞品协议签署后，离职去了竞争对手公司，原公司要求我离职，这合
竞品协议签署后，离职去了竞争对手公司，原公司要求我离职，这合 竞品协议签署后，离职去了竞争对手公司，原公司要求我离职，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-14 12:53
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-14 12:53
已有3位律师回答了该问题
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：竞品协议说，公司按照基本工资30%赔付我，但是我违约是离职前最后一个月实发工资的20倍！合同里的基本工资签的只有2000 -
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！
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