伤残等级根据什么来断定的?怎么赔偿?
1、属于工伤,需要申请工伤认定。 2、认定后,再申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定结论可以享受工伤待遇,如果公司没有买保险,由公司承担赔偿责任即可。
属于工伤
在工作的时间从事相关的工作,系工伤,建议作工伤认定。