1、劳动合同的违约金只有一项,就是专项技术培训的违约金,其他的所谓违约金都是违法无效的。
2、你不属于劳动合同法规定的违约金情形,不必承担。
3、办理户口迁移,不受影响,如果单位刁难,可以投诉当地的劳动监察部门。
追问:但我这合同是04年签的,那时候劳动法好像没有清晰规定违约金的事。新的劳动法好像才明确的违约金的事情。不知道我 这劳动合同是按照旧劳动法处理还是新劳动法处理?谢谢您王律师!
回答:你的合同是2009年到期,单位现在重新提出赔偿,按照新的。但是,单位解除,劳动争议也过了诉讼时效。
追问:06年我离职后,公司就有起诉了我的,那时候也受到法院判付违约金的通知。我是最近因为户口的问题才联系了公司,说必须要付了违约金才可以办理。
回答:1、如果这样子,对方申请法院执行没有?没有,单位也可能过了时效。
2、户口与劳动合同还是没有必然的联系,户籍管理应该按照户口的规定来办理。
追问:1.当时家里就有收到法院的判决结果通知书,也没细看,后来再没什么动静了;
2.如果说户口与劳动合同没有必然联系的话,公司是不是不能因为我没付违约金而不办理户口迁移手续?我是否可以通过法律途径要求公司配合办理户口迁移手续呢?
回答:你只要找到接收单位,开具准迁证,就可以直接到公司户籍地的派出所迁移户口,不需要经过公司的同意,明白吗?
追问:但是户籍卡在公司集体户口本,要迁户口一定要到公司拿到自己的户籍卡才可以,另外好像公司也要签字才可以。我是打算迁回原籍,在原籍开准迁入证明就需要户籍卡或者户口所在地的证明,问题是现在身份证都丢了,怎么都要通过原来公司办理。但是公司以违约金问题,不给办理,不知道怎么处理妥当。
回答:1、公司以你不支付违约金扣押户口卡,是没有法律依据的,这是两个民事关系。
2、你也可以起诉公司不给户口卡的不作为行为。
追问:谢谢您,王律师!
回答:不客气,欢迎咨询。