1、晚婚晚育婚假，各地的规定差异非常大，参考各地政策。
2、女职工除了可享受90天产假和晚育假之外，还可以申请再增加产假三个月，无论单位是否批准，申请不申请是员工的自由；

应当享受婚假，单位做法违法，协商不成你可以申请劳动仲裁。