其他
我感冒高烧请假两天公司不给假，算我旷工两天，请问这合法吗？
我感冒高烧请假两天公司不给假，算我旷工两天，请问这合法吗？ 我感冒高烧请假两天公司不给假，算我旷工两天，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2016-02-09 15:25
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2016-02-09 15:25
已有1位律师回答了该问题
-
这是明显不合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 星期天没有加班，公司要按旷工处理，请问合法吗 1个回复
- 我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法 3个回复
- 你好，请问公司不让员工请假合法么 0个回复
- 因违法生二胎，公司不给请假，要求离职，请问公司这种做法是否合法 2个回复
- 公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么 0个回复
- 你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工 1个回复
- 我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假 1个回复
- 因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 1个回复
