你好我是97年到公司上班，一直到15年12月，一直到10年因为小孩要上学才签了假的劳动合同 你好我是97年到公司上班，一直到15年12月，一直到10年因为小孩要上学才签了假的劳动合同，月薪1440，实发年薪五万，现在公司借故降薪逼其离职，其间一直没有交社保，请问我怎么维权，能要求公司给补偿吗？那些补偿，