劳动纠纷
辞职工资问题
辞职工资问题 我是7月2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有到第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个月觉得我行把这200元给我,干了半个月后又跟我说,新员工前几个月每个月扣200元作为押金,怕新员工走.现在我不想干了,工资是不是都能拿回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就一分钱拿不到.未签劳动合同.我该怎么办?法律相关规定应该是怎样的?谢谢各位专家
问题状态：已过期
提问人：pretty……（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2011-09-09 19:08
提问人：pretty……（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2011-09-09 19:08
已有2位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职 工资问题 1个回复
- 关于辞职工资问题 2个回复
- 关于如何能够领工资后第二天就辞职的问题 3个回复
- 关于辞职后工资问题 2个回复
- 辞职工资问题 1个回复
- 读书 辞工 签的是长期 工资问题 与批准辞职问题 1个回复
- 关于辞职后工资问题 1个回复
- 辞职后的工资发放问题 1个回复
