试用期期间辞职工资被扣能要回吗?
您好!可以要回!可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁!
试用期间,员工解除劳动合同(辞职)在劳动合同法中有规定。违反法定程序的,员工应当承担赔偿经济损失的责任(若公司有证据证明的话)。
录用员工的费用,在员工入职后应由公司承担,有特别约定的除外。因此,你入职前后,双方签订的劳动合同约定, 我的补充: 2011-09-09 18:53
是关系到是否承担赔偿损失的直接依据。经济损失存在与否,应由公司承担相应的举证责任。而公司预扣工资的做法,显然是不合法的。