公司对劳动仲裁不服提出起诉，劳动者作为被告能否新增或修改请求？ 仲裁结果支持了违法解除劳动合同的赔偿金，但是赔偿金算法中月平均工资未加入年薪部分，如何要求法院按照加入年息部分的月工资重新计算赔偿金呢？
公司未足额为劳动者缴纳社会保险，仲裁委以不属于仲裁受理范围为由未受理，劳动者能否以不能领取失业保险为由新增要求公司赔偿相关损失的请求？
对于仲裁结果中已支持的、且公司在起诉书中并未提出的请求，劳动者作为被告需要在答辩书中再次请求吗？