请问有关内退政策 我是2004年7月从**医院内退的。但当时因队院方实施的内退规定及作法持有异议，故未办理任何内退手续。04年人事部下发[2004]63号文件，其中第五款第二条规定‘对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职）并享受相应的退休（退职）待遇。我从八十年代初期直至内退时一直在院长办公室工作。我既满足由工勤岗位受聘到管理岗位且聘用满10年，且在所聘岗位退职，请问是否该执行此文件。