劳动纠纷
【一个孕妇的求助】在这件事情上,单位需要负责吗?
【一个孕妇的求助】在这件事情上,单位需要负责吗? 单位前段时间开始搞建国60周年的活动,要求我参加,我当时正在计划怀孕,那时候不确定有没有怀上,再加上我身体一直不好,就以身体原因拒绝单位的要求,可是那个政工处的负责的硬要我参加,在我第三次拒绝了她之后,她又到老总那里打我小报告,说我娇气,不服从单位指挥什么,被老总骂了一顿,没办法只好参加了
这个活动要求脱产大半个月,封闭式的排练,就在上星期我感冒了,同时也测出来怀孕了,大概是第三四周的样子,没有吃药,但是听说感冒病毒也是会对胎儿有影响的,比如先天性心脏病或者是畸形之类,这个孩子能不能要还是个问题
感冒发烧还有腹泻,已经三四天了,烧一直没有退,这病肯定是在排练的地方染上的,要么是传染(因为有一半人都感冒了)要么是被冷的,空调开的好大,而且我的位置对着吹,我是趁不注意就把空调调整一下,但是导演怕热,别人也有的嫌热的,我也不能因为我一个人觉得冷和大家对着干
这件事情我家里都很生气,当初就是被逼去参加这个活动,也不是非我不可的,我只是个站在边上合颂的,找谁都一样,就是那个政工处的欧巴桑的一贯作风,什么事情非得按照她最先的预想操作,我现在是恨死她了!!!
要是我的宝宝有什么问题,我真要跟她没完!要她会打小报告来着!
唠叨了一堆,就是想咨询一下,我这种情况,在法律上有什么优势或者依据可循吗?
问题状态:已过期
提问人:towel5……(江西-南昌市)
提问时间:2009-09-15 15:45