合同纠纷
合同到期未续签，法律对这样情况的有关规定
合同到期未续签，法律对这样情况的有关规定 我劳动合同已到期，未续签，并且已过了2年多，一直在公司上班，这种情况能认定为已续签吗？
问题状态：已过期
提问人：aipoha……（河北－邯郸）
提问时间：2011-09-08 12:59
提问人：aipoha……（河北－邯郸）
提问时间：2011-09-08 12:59
已有5位律师回答了该问题
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你们之间成立事实的劳动关系的
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可以认定与单位形成了无固定期限劳动合同。
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口人能认定为事实劳动关系
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根据你的介绍，可以认定。建议携带材料当面咨询律师。
追问：那我现在辞职的话，是不是可以所有的保险待遇都享受啊？要是找证明材料都包括哪些，我有截止到2010年12月底的养老金对账单、工资卡、公司的获奖证书能作为证明材料吗 -
可以视为已经订立无固定期限劳动合同
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