签订外包合同，属于劳动派遣，与现在公司不存在劳动关系。有了纠纷，你要找派遣公司。建议不签订召引合同。

外包合同就是劳务派遣，能不签就别签。

如果能不签的话，最好别签。

不能签。
要求按照原来的合同履行即可。