关于加班费的问题 你好，我司即将破产，但公司自成立以来，不允许管理人员上下班打卡，也就是无考勤记录，并且不给与相应的加班费。但普通职工有打卡记录并有加班费。合同签得是每天8小时，每周40个小时。请问如果申请劳动仲裁，我们应怎样证明我们存在加班行为？同事举证可不可以？电脑内的和客户工作记录可不可以？谢谢！