合同纠纷
李律师，你好！我想咨询的是我的劳动合同已经到期4个多月了，公司还未与我续签劳动合同
李律师，你好！我想咨询的是我的劳动合同已经到期4个多月了，公司还未与我续签劳动合同 李律师，你好！我想咨询的是我的劳动合同已经到期4个多月了，公司还未与我续签劳动合同，期间也谈过，但是没谈好。现在我不想再做下去了，请问我能提出要求公司赔偿我这4个月的双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-02 09:59
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-02 09:59
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以要求单位支付双倍工资。
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您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。
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建议不要主动离职，主动的不续签的，没有经济补偿金。
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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