马云秀律师 VIP2011-09-07 08:49

不许要批准.可电话交流帮助

答：批准可以离开；如果单位拒绝批准，可以采取邮寄的方式申请辞职，期满后离开，不承担违约责任。

劳动者提前一个月书面通知即可解除劳动关系，即时走人不需要单位批准；另外就你的情况单位未与你签订劳动合同，还应当支付你未签订书面劳动合同双倍工资。

如果已书面提交辞职申请，到期即可离职。单位不得克扣工资。如果有克扣，可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求单位发工资及支付未签合同双倍工资。

1，一般是提前30天又书面形式提出。
2，你可以要求公司结清工资。