劳动纠纷
各位律师好，本人在某企业做一个月短期保安，干了一个月，没有拿到工资
各位律师好，本人在某企业做一个月短期保安，干了一个月，没有拿到工资 各位律师好，本人在某企业做一个月短期保安，干了一个月，没有拿到工资，这家企业和保安公司签订的雇佣合同，而本人既没有与该企业签订劳动合同也没有与保安公司签订合同，我可以把保安公司和该企业一起告到劳动局吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－丰台区）
提问时间：2016-01-31 20:25
提问人：ask201……（北京－丰台区）
提问时间：2016-01-31 20:25
已有4位律师回答了该问题
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劳动局投诉
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
追问：因为该企业和保安公司是雇佣关系，而我跟这两家单位没有签订任何劳动合同，我是否可以去劳动局投诉该企业？或者说我是否能去劳动局投诉该企业与保安公司？ -
您好，可以投诉
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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