你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

申请仲裁

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

这种情况下已经很难通过法律途径解决了，建议与对方协商处理。