上班的时候没有签订劳动合同,劳动仲裁可以帮我们要回该拿的工资吗?
1,没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;
2,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;
3,有权要求用人单位支付拖欠工资;
4,用人单位不支付的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
没有劳动合同单位是要罚金的,你们可以找其他在那里上班的证据。
一定要准备好相关的证据材料,比如在公司上班时签到等一些书面证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。