你好，建议申请工伤认定、劳动能力等级鉴定。

可以要求单位赔偿。

你好，你受伤是否属于在工作时间，工作地点因为工作原因受伤，如果符合则属于工伤。单位应按工伤赔偿。工厂解雇你违法，还可以向工厂请求违法解除赔偿金等。