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劳动纠纷

这样的情况该如何维权

这样的情况该如何维权 情况是这样的,我是一家电子连接器公司的,身在一个特殊的部门(plating),由于该部门有金和钯这两种贵重原料,所以经常会出现一些亏金亏钯的情况,出现这类情况,要么是SPT Leader操作不当等原因造成,还有一类就是失窃,当公司找不到亏损原因时,便会按失窃的方式处理,这时相关产线的SPT Leader便会受到一些特殊的处理,要么隔离,要么调到外部门。在上个月中旬,公司又出现这类情况,而我因为是相关的产线而被公司隔离(PASS:所谓隔离,就是不能进入产线,只能在产线以外的地方休息,反正就是不用到产线上,也不用做事,就每天傻坐八小时就自己下班)至今,我已被隔离了差不多三个星期,到现在公司也没有一个明确的处理结果到底要怎么样,部门经理只在前两天说有可能会解除劳动合同,即辞退!我的劳动合同是从2010年3月12日签到2013年6月30日的,请问这种情况该如何维权呢?还有,如果就这样被辞退,可以申请怎么样的赔偿呢?这样被辞退能获赔多少工资呢(底薪为1370元)?
问题状态:已解决
提问人:xiaozh……(广东-东莞)
提问时间:2011-09-04 23:40
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