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合同纠纷
没有签劳动合同,辞职能否及时结清工资
没有签劳动合同,辞职能否及时结清工资 我是一家私营服装厂的文员,我是2011年5月11号开始上班,没有签劳动合同,由于假期只有一天,住宿还收取电费我在同年8月22号向老板提出辞职,我们厂是每月20号发工资,老板就要我下个月20号来结清工资,我就想请问,我可以就在走的时候把工资结清吗?不要等到下月20号
问题状态:
已过期
提问人:OJM7078(广东-广州)
提问时间:2011-09-04 17:20
已有
1
位律师回答了该问题
陈贤良律师
2011-09-04 21:33
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及加班费、经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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