您好，我现在咨询的问题是这样的：我的工资是包月的，每天的活是定产量的（产量由老板制定的 您好，我现在咨询的问题是这样的：我的工资是包月的，每天的活是定产量的（产量由老板制定的，从年头的400条涨到现在的1000条），今年效益不好，因为没活休息了大概有40天。（不是连续休息了，因为没活也就是隔个几天干干停停的，其中包括夏天厂里放的小长假7天，在下半年产量达到一千时，由于没活和有的工人请假导致了有时一天做不到一千条，产量就降到有时750条和500条），但是现在结工资时老板说休息没钱，并且是有几天产值不到的他给天数（打个比方：做了4天的750条给拼成了3天，做了4天的500条拼成了2天），并且当初说好的每月2个休息天，现在也要再扣，我想问这样对不对