单位违法解聘，一审判决有误所以继续上诉，上诉至中院，开了庭之后 单位违法解聘，一审判决有误所以继续上诉，上诉至中院，开了庭之后，到现在还没有进展，说是要调解但是还没开始呢，法官要求我们现撤诉其中两条，一个是以前单位扣的工资，单位在我们上告后补发了，另一条是解聘没有明确的时间，我们就按解聘书日期往后算了一个月，要求补足工资。这两项对整个案件来说本来没多少钱，不理解调解什么都还没开始谈呢，法官为什么要我们撤诉这两项，是小题大作，还是事情背后对方还有其他打算？不知道是不是个圈套呢？