工厂应当全部赔偿。可申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

属于工伤，享受工伤保险待遇，如果单位没有给你上工伤保险的话，单位应全部承担你的医疗费、后续治疗费、工伤医疗期间的工资应支付，如果有伤残的话，还包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等

厂里应该负责医疗费，误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、住宿费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等，不知道你是哪个脚趾头没了，赶紧去申请劳动能力鉴定，就是当地劳动部门了，厂里估计也不给你报工伤，协商不行，直接去报工伤。

你要求的数额太少，还是委托律师处理。

具体问题建议进一步沟通。