您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿。

您好，因为被收购而解除合同的，单位应该按照工作年限支付您经济补偿金。如协商不成，可申请劳动仲裁维权。您是否签订了书面合同？您的月平均工资是多少？单位是否给您交了社保？可来电咨询，以便为您更详细的解答。

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁维权。代理过类似案件，如需帮助，欢迎来电为您做详细解答。

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理