你好。我是一名保安上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的

合同纠纷

你好。我是一名保安上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的你好。我是一名保安上岗时签的合同是三个月对方领导口头答应的现在期满我要离职对方却以期限未到拖欠和克扣工资请问我应该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-01-26 07:48

已有9位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-01-26 07:49

劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

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李保忠律师 VIP2016-01-26 08:07

收集证据申请仲裁后诉讼解决。

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110网律师2016-01-26 07:50

你可以到劳动局投诉。

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宋超律师2016-01-26 07:50

您好，建议申请劳动仲裁。

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朱孟喜律师2016-01-26 07:57

直接去当地的劳动监察大队投诉立案。其会帮你要回

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北京石建伟律师团队律师2016-01-26 08:00

可以申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-01-26 08:05

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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乜庆祥律师2016-01-26 10:00

建议向当地劳动监察大队投诉。

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顾倩团队律师2016-01-26 17:14

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

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