厂方是否构成“恶意欠薪”罪？ 我因与厂方发生劳动纠纷，于2011年4月1日向劳动部门申请劳动仲裁。之后，厂方一直拖欠我2011年3月份及4月份的工资（2300元左右）。理由是厂方用这些工资帮我买社保，但事实上，我该缴纳的社保费我自己已经支付了。仲裁裁决书出后，我不满仲裁结果，向法院上诉，目前正在等判决结果。关于欠薪一事，我在法院的起诉书中也有提及，请问：厂方是否构成“恶意欠薪”罪？