北京孟宪辉律师 VIP2016-01-25 19:13

可以。可以申请劳动仲裁解决。没签合同可以向单位申请双倍劳动补偿金。拖欠几个月工资，收集相关在本单位工作证据，录音。依法维权，详询来电 我的补充： 2016-01-25 19:15

工资少去劳动监察大队举报。工资多收集证据，劳动仲裁解决。

你好，协商不成，申请劳动仲裁

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

您好，可申请劳动仲裁维权。未签订书面合同的，可要求单位支付双倍工资补偿。还拖欠您多少工资？您现在有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？可来电咨询，根据具体情况为您进一步分析。

举报或仲裁

劳动局投诉

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。