我11月18号去一家演绎吧人事部上班,去的时候是有签合同,那边每个月22号发工资
你好,你可以去当地劳动监察投诉,要求对方出示合同,然后拿着合同去当地劳动仲裁起诉,要求对方支付拖欠的工资。
如果没有合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
只要能证明存在劳动关系,就可以要回来。
不发工资可以向劳动监察部门投诉处理
可以向劳动监察部门投诉处理
去劳动部门投诉