工伤赔付标准
已超过退休年龄,不属于工伤。应按雇用关系到法院起诉解决。
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1.已经过了认定工伤的年龄、按照人身损害赔偿,需要对伤势进行伤残鉴定
可以按照雇佣关系来主张赔偿的。
按雇佣关系来算,按人身损害赔偿,不属于工伤了。