要看涉案金额而定

不是职务侵占

主管上没有占有的故意就不构成，关键要说清楚，总不能不交接就走人啊

在职期间，构成职务侵占，但是否构成犯罪，要视其数额和其他情节而定；离职后，就是不当得利了。如果数额较大（通常要在1.5万元以上才构成）会构成犯罪，否则只能以不当得利起诉，要求返还。

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