是这样的，我在一家摄影工作室2014九月至今工作了一年多，因为我们撒拍摄幼儿园比较特殊所以我们每年有 是这样的，我在一家摄影工作室2014九月至今工作了一年多，因为我们撒拍摄幼儿园比较特殊所以我们每年有个寒暑假，但这一年多老板没有签劳动合同也没有五险之类，我工资明细上有个保险补贴！我现在想要仲裁她，但是去查了下她工商注册是个体而且她注册的名称又和对外经营的名称不一样，就怕他不承认我是她员工，因为我手上证据全都是关于对外经营名称的证据，这种可以得到11个月双倍工资和赔偿金吗，工资明细手上只有几个月的，是找老板要才给的，银行可能也只能打近六个月的明细，.然后她是这样给我说的，因为业绩不好你们要求加保险就要抠底薪，反正现在也放假了叫我先放假，然后说如果这期间有好的工作你们可以去选但是如果你们开学三月要回来就要抠底薪，说给我说清楚也没说辞退我我也没说要辞职就是放假了.这种我能得到11个月的赔偿以及失业金吗？胜算大吗？