民事
拖欠工资
拖欠工资 任职的公司拖欠工资，因此我们提出了劳动争议诉讼后，现在他们说到劳动局商议和解。请问，现在除了拿回基本所欠工资外，可以提出向公司索赔员工的损失吗？譬如因拖欠工资需要仲裁而另个人无法正常工作，按照每天劳动者最低保障作为补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：tdg7450（湖南－怀化）
提问时间：2011-08-29 16:54
提问人：tdg7450（湖南－怀化）
提问时间：2011-08-29 16:54
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你的要求合理，如对方拒绝的话，可以要求对方按拖欠工资的50-100%支付赔偿金。
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可以提要求，如果不同意可以要求支付赔偿金。
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