您好，我在一家私企上班，每年都有13薪，13薪的算法就是1到12月份工资总额除12

劳动纠纷

您好，我在一家私企上班，每年都有13薪，13薪的算法就是1到12月份工资总额除12 您好，我在一家私企上班，每年都有13薪，13薪的算法就是1到12月份工资总额除12，今年发13薪老板突然说不给我发，说我请假时间过长，可是单位没有说过请假不给13薪呀，况且13薪里也不包括我扣除的工资，我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-01-21 13:00

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2016-01-21 13:11

您好，可申请劳动仲裁维权。您合同中是否约定了这部分工资？其他同事请假是否也扣除了？可来电详细说明情况，以便进一步为您分析。

电话咨询在线咨询
朱孟喜律师2016-01-21 13:13

单位这个理由确实不合法不成立可以去投诉等方式解决但是这样会得罪单位不利于以后工作

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2016-01-21 13:14

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
孙新律师2016-01-21 14:03

你好，建议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可以委托律师起诉维权。

电话咨询在线咨询
宋超律师2016-01-21 21:38

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师