劳动纠纷
公司从2015.01.01-2015.12.31拖欠一年绩效工资，2016.01.20说上年度绩效不
公司从2015.01.01-2015.12.31拖欠一年绩效工资，2016.01.20说上年度绩效不 公司从2015.01.01-2015.12.31拖欠一年绩效工资，2016.01.20说上年度绩效不发了，我们应该怎样保障自己的权益？我们与公司签订合同时，合同空白地方没有填写，公章没有盖，日期也没有让我们填写。这样的一份合同是否有效？
问题状态：已过期
提问人：1815698897（安徽－合肥）
提问时间：2016-01-21 08:14
提问人：1815698897（安徽－合肥）
提问时间：2016-01-21 08:14
已有3位律师回答了该问题
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可以申请仲裁维权处理
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由劳动关系存在即可，可以申请劳动仲裁所要拖欠工资
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您好！合同的任何一方不签字或单位不盖章，都不能产生法律上的合同效力。不管是协商还是通过法律途径解决，证据是关键，建议准备好相关证据材料，如果构成劳动关系，可协商也可申请仲裁解决。若证明不了劳动关系，可以直接起诉到法院。
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