法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没签合同工作半个月因厂里效益不好被开有没有赔偿
没签合同工作半个月因厂里效益不好被开有没有赔偿 没签合同工作半个月因厂里效益不好被开有没有赔偿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2016-01-20 21:45
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在厂里工作十年in现在厂里效益不好说要把我辞退我有什么赔偿
3个回复
在私人小工厂里工作几年了,没签合同,现在效益不好,休息几个月了,但厂里不给补贴该怎么办
0个回复
我在厂里工作十几年,厂里效益不好我交了辞职报告,厂里是不是应该给我一定的经济补偿
1个回复
我工作的单位没有签合同,一年了,今年效益不好,变相裁员,不发工资
2个回复
我工作8年,2010年得了职业病,但是没有鉴定起级数。现在厂里效益不好,面临下岗
2个回复
厂里搬迁让我们签新合同不想去没签被开除了有没有赔偿
0个回复
本人在公司工作了九年,现在公司因效益不好,让我们下岗,赔偿金打七折,请问这有法律依据么
2个回复
请问我们矿效益不好要求待岗,又不能与新公司签合同,能申请一次赔偿吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点