原则上是可以的，由人事部门定　，确有德才，工作又需要的，可以。

原则上不可以的，如果单位需要或者其他情形，属于特殊情况而已。

具体细节建议面谈，建议面谈处理，如果确有需要可以先打电话或者直接面谈处理，哈尔滨张律师、何律师为您维权。