毕丽荣律师 VIP2011-08-28 15:37

由用人单位承担

你好，可以享受，不过如果是交通事故已赔了，那公司可以不支付，如果交通事故没赔应该支付。你这个有的是适用工伤也适用交通事故的，欢迎来电咨询。

有单位支付。

可以的，因为是属于工伤，如果机动车的一方没有给予赔偿，还可以向公司要求相应的补贴

1、依据交通事故认定书确认是否属于工伤，如员工承担主要或全部责任，则不属于工伤。只能要求机动车方赔偿。

2、如员工承担同等责任、次要责任或无责任，属于工伤，员工可以要求享受工伤待遇。

3、如机动车方已经赔偿，可以不支付。

4、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

属于工伤的话，治疗工伤期间的工资应照常支付。

属于工伤，由公司支付每月工资