我属工厂外聘人员没有劳动合同，工伤医疗住院，工厂是用有社会保障卡的同事顶替 我属工厂外聘人员没有劳动合同，工伤医疗住院，工厂是用有社会保障卡的同事顶替，住院期间我因个人原因通知厂方暂停治疗十天左右，返回工厂时，门卫告诉我厂领导不让我进厂并且我不在期间给我办了出院手续，我现在需工伤认定，该怎么办？