劳动纠纷
我的正常休息日方谁能帮我有个说法
我的正常休息日方谁能帮我有个说法 能看到我这编文章的朋友，你们好，我想说的是，我在这家单位工作一年多了，我没有与单位签定的合同，没有任何保障。自己也就认了，但现在公司做出每月休息日只有两天，超出就扣工资。而我每月领工资时，工资表上做的是把我们的基本工资降低，然后有什么相应的加班费，补助费什么的，来补足我们所拿的工资，所谓的那些单位都是做的假的。我想拿到相应的证据，比如发放工资表、我本人的打卡记录等等。这些我都拿不到。我应该怎样才能向劳动仲裁提出诉讼。
问题状态：已过期
提问人：qinyun……（北京－朝阳区）
提问时间：2009-09-09 11:10
提问人：qinyun……（北京－朝阳区）
提问时间：2009-09-09 11:10
已有8位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，给予赔偿，应当由单位负责举证。
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你好！
你可以直接到劳动部门申请仲裁，如需律师帮助可给我打电话15811290788！ -
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，给予赔偿，应当由单位负责举证。
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可以申请仲裁解决
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协商不成可以通过仲裁解决。
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申请仲裁解决
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你好！可以申请劳动仲裁，没有订立合同的可以要求双倍工资！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278 -
你要准备充分的证据
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